总经理问你要年度培训计划和方案，你给不给？
培训与发展 · 楼主 gylpsky · 2011-02-22 · 1,058 浏览 · 21 回复 · 共 17 层
楼主2011-02-22
去年的1月29日就已经做好2011年度的培训方案给到董事会的分管副总，但至今没有回复，中途有请示过2次，是否可以予以实施，分管副总表示需同董事会商确后再执行。
专家讨论 · 16 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-02-22 18:01
是不是台资企业啊，总秘有那么大的威慑力
3楼2011-02-22 19:15
不是，是民企。但是是大型的民企。
4楼2011-02-22 23:58
只需要为你的顶头上司负责就好，不必跨级的。
🔒
还有 13 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 13 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。