沙龙智库 / 劳动关系

自离和旷工有什么区别?

ph8401 · 2011-03-02 · 原 11 回复 / 1670 浏览 · 版块 案例分析讨论

我们公司的一个案例。

专家讨论 · 9(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · seeckt · 2011-03-02

未经公司允许就没来上班这个不就是旷工么

3楼 · ph8401 · 2011-03-02

问题是公司没办法证明他旷工了,因为月底才进行考勤,他负责的项目只他一个人在做,没有同事能证明他的工作状态。

4楼 · yangxinyi2010 · 2011-03-07

是不是可以每个项目指定一到两个人每天负责考勤,然后公司负责考勤的员工每天或者每周固定时间打电话给项目指定负责人确认是不是每个员工都上班了?我不太清楚楼主的公司具体是什么情况,像我们公司工程师大部分时间也是不会来公司的,直接就去客户那里了,我会这么做:1.每天打电话去问问他们今天在哪个客户那里,或者一天怎么安排的,2.为了证明有没有人说谎,我会与客户联系负责人留下即时通讯方式,会跟他们联系核实一下,如果发现有人说谎,会提出来批评。到现在为止,我们的考勤做的还可以,迟到可能会有,但是旷工是没有的。

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