从“史上最雷人放假通知”说休假
劳动关系实务 · 楼主 阿斌 · 2011-03-05 · 2,003 浏览 · 28 回复 · 共 9 层
楼主2011-03-05
特约撰稿 周斌
专家讨论 · 8 层(另有 20 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-03-06 20:49
对于旷工的员工，部分企业都还是规定“缺勤1天就扣发3天工资”。现在知道是不合法
3楼2011-03-06 21:15
类似的事情应该是在各个公司单位或多或少都有一些的，员工们也知道，真的说去仲裁，那就是准备离职换工作了的，想要继续做下去的，只能对一些明显违法的事情忍气吞声，见得太多了，已经无语了~~~
4楼2011-03-08 00:33
:funk::funk::funk::funk:学习了.
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