关于培训中请假缺席的纠结
培训与发展 · 楼主 suierhappy · 2011-03-09 · 629 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2011-03-09
公司组织高级管理人员的培训，培训计划和时间安排都提前半个月发布了，按照公司老板的要求，所有高级干部都必须参加，但是临到培训前两天 ，请假的一个接一个，理由都是工作太忙。请问有什么办法可以改变这个状况 。
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-03-10 00:16
请他们以书面形式提交请假申请，报总经理审批后计入个人档案。
3楼2011-03-10 00:29
应该多方面分析，是不是培训内容与员工需求相脱节了。
4楼2011-03-10 01:19
跟我们公司一样,没有培训机会，大家都抱怨怎么不安排培训啊.真正安排他们培训了，结果又说工作忙参加不了。也正在纠结这个问题
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。