疑问：08年后第二次签合同及关于十年以上员工的无固定期限问题
劳动关系实务 · 楼主 学习的人 · 2011-03-31 · 913 浏览 · 11 回复 · 共 8 层
楼主2011-03-31
本人在实际工作中遇到的问题，请前辈们给予帮助，先谢谢了。
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-03-31 20:09
该员工在2011年2月，已在你公司工作满十年，只有他提出或同意续订劳动合同，他就是无固定期限劳动合同。
3楼2011-03-31 20:38
谢谢楼上的，和我想法差不多。
4楼2011-03-31 22:21
补是一个月工资
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