沙龙论坛回顾 / 劳动关系

员工手册中的重点应放在哪个部分

案例分析讨论 · 楼主 1234木头人 · 2011-04-11 · 1,043 浏览 · 10 回复 · 共 6
1
1234木头人新手上路
64
注册 2011
楼主2011-04-11

近来,领导下达指令,要求编制员工手册。因为之前公司没有编制过,所以也无从参考,按照自己的理解,参照网上的一些框架,完成了初稿。给领导看时,领导指出了很多地方的问题。说我把不该详细的详细了,不该简单的简单化了。想听下大家的意见,员工手册的重点要放在哪。

专家讨论 · 5(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
呼啦瓦星高级会员
71
注册 2011
2楼2011-04-12 02:54

人力资源政策要根据公司战略进行动态调整,每个企业员工手册各个模块的权重是不一样的

N
nikeduck高级会员
635
注册 2010
3楼2011-07-04 02:57

貌似二楼说的是很笼统! 新人可以先看下同行业的公司手册!再根据企业情况及老总的要求做修改了。。

Z
zuochuan高级会员
178
注册 2011
4楼2011-07-12 01:45

员工手册,更应该告诉员工应该做什么,怎么去做?

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