大家好，本人刚刚入行，对于公积金的有一些困惑，我们公司最近新招了一个员工，入职日期是4月11日，在15号之前的话上一家公司应该是不会帮她缴纳公积金的，我想问的是，那么我们公司是否有义务帮她缴纳呢？还是说只要不满一个月公司都可以以此为理由不缴纳公积金，刚才我的同事说万一这个员工还没过一个月就离职了公司就损失了这笔钱，我觉得挺困惑的，我自己觉得只要15号前入职的当月就应该帮她缴纳公积金的。请各位前辈指教一下，谢谢
关于公积金的困惑
Sakura14 · 2011-04-14 · 原 17 回复 / 1584 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 13 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
入职后一个月内前合同， 签好后在给他交公积金。合同最好快到一个月的时候在签。
回复 2# hihi510
回复 3# evenchen2011
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