沙龙论坛回顾 / 劳动关系

管理制度如何人性化

员工关系管理 · 楼主 shengxia_lian · 2011-04-20 · 706 浏览 · 13 回复 · 共 9 层
S
shengxia_lian高级会员
帖 220
注册 2011
楼主2011-04-20

我们公司之前的员工制度有些方面确实有事人性化,比如请一天事假扣三天工资,迟到半小时罚款五十元,公司员工整体薪资水平偏低,我是行政助理,大家对制度有意见,我也想改善一下,我该怎么弄能让老板接受呢?可以叫我一些措施吗?例如:员工意见薄~~

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专家讨论 · 8 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
自
自动化招聘网高级会员
帖 111
注册 2010
2楼2011-04-21 07:58

可以采取一些处罚措施,但这个处罚实在是太严了。管理人性化一些。

B
barrey沙龙新兵
帖 4
注册 2011
3楼2011-04-23 01:59

你们老板太抠门了。他这么管早晚人得跑完

S
shengxia_lian高级会员
帖 220
注册 2011
4楼2011-04-24 20:35

回复 5# barrey

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