精关于基于素质模型的培训体系建立的讨论!
培训与发展 · 楼主 周勾践 · 2005-06-13 · 3,968 浏览 · 33 回复 · 共 33 层
楼主2005-06-13
基于素质模型的培训发展体系是近年的内门话题,基于素质模型的培训最大的特点是让培训更有针对性:无论是从培训需求调查,培训评估,都变得有所理据.
专家讨论 · 32 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-06-14 04:09
那边有培训教材的,先给我们TRAINING一下,BEI和编码技术还不大懂
3楼2005-06-16 05:49
同意楼上的看法，觉得以目前国内企业的管理水平和老板愿意付出的培训成本，很难实现
4楼2005-06-17 19:18
周勾践 于 2005-6-13 04:50 PM 写道：
🔒
还有 29 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 29 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。