劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
关于试用期的问题
运丞劼 · 2011-05-05 · 原 11 回复 / 596 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
简单来讲 一年一个月、两年两个月、三年以上包括无固定期限合同最多不超过六个月
回复 3# zhshg
我们公司也不合理的，两年3个月的，我是 人事，不过上面老大让这样弄，我也不管的。
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