生产部有A维修员和B维修员是3月2日同时进厂的，同时分配到维修组，合同试用期为三个月。4月5日A维修员和B维修员因工作原因发生打架。是因为B先动手打A，在经过A三次口头警告无效，A动手将B打成轻伤，实际就是嘴角流血而已，因两人都在试用期内，公司做出以下处理
这官司官司公司赢的几率有多大
ZXX2008 · 2011-05-08 · 原 26 回复 / 1305 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 20 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
民事官司和劳动官司要分开，不能混在一起。
1、两个人的辞职报告都写了么？分别写得以什么原因？
1.两人是劝退的，辞职书写的是自己辞职回家。
🔒
还有 17 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 17 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。