事情经过：
员工不加班问题处理
selina_zhang · 2011-05-09 · 原 24 回复 / 2527 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 19 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你公司其实也明白的，问题根源在于公司，休息时间、加班工资结算、合同终止或非法解除的成本、员工的维权意识，修正即可避免！
公司责任在先，现在很多企业剥削员工的劳动力。只有更多的员工具有维权意识才能避免企业的这种行为。
公司违法在前，不让步无法解决呢，看来员工的法律意识也是很强呢，不过这种事只有经验丰富的员工才做的出呢。
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