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老板脾气很暴躁,怎么做才可以少挨训

职业生涯规划 · 楼主 虾米0125 · 2011-05-13 · 2,195 浏览 · 20 回复 · 共 13 层
虾
虾米0125新手上路
帖 165
注册 2011
楼主2011-05-13

公司的人事经理这几天匆匆地想把工作交接给我。而我只不过是一个专员而已。还没正式签合同前,就已经断断续续听说总经理脾气很暴躁。这一两天,算是真的见识过了。天啊,真的是每个人他都可以在公众面前大声训斥。听说会有新的人事经理,但是目前来说,没见相关人员来接手人事经理的工作。我很害怕,要是人事经理没有,那以后岂不就是我亲自跟他接触。我像问一下,遇到像这种风格的领导时,我该怎么来应对,才可以少受训斥。人事经理说她就只在这个公司做了半年不到,我问她为什么离职,她也只说是各种原因。估计也是做的不好心的缘故。。还请各位大虾指教在下。。我不想被逼离职,也不想经常挨训斥,我只想把工作做好。。。

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专家讨论 · 12 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
玲
玲玲84高级会员
帖 118
注册 2011
2楼2011-05-13 23:01

就一句话 合理的当做训练 不合理的当是磨练

封
封印之泪高级会员
帖 227
注册 2011
3楼2011-05-14 00:10

我们老板也是暴躁狂 24小时几乎无笑容 骂起人来什么脏话都出得了口

L
limaohaha新手上路
帖 30
注册 2010
4楼2011-05-14 01:45

建议你去请示工作的时候得仔细考虑过,想得周全一些,碰到问题宁愿多想一些方案,别让老板做问答题,给他做选择题;另外你得放下怕他的心理,正常沟通就好!说不定还是表现自我的一个机会呢!加油吧!

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