沙龙论坛回顾 / 劳动关系

工资未及时,但足额发放的情况讨论

劳动关系实务 · 楼主 hyl831 · 2011-05-17 · 1,420 浏览 · 15 回复 · 共 12 层
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hyl831高级会员
帖 116
注册 2006
楼主2011-05-17

本帖最后由 hyl831 于 2011-5-17 15:45 编辑

如今大家都知道.用人单位支付员工的工资需要及时和足额.

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专家讨论 · 11 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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zuofanzhi2011沙龙新兵
帖 48
注册 2011
2楼2011-05-17 18:16

我个人认为这个员工应该可以得到赔偿金的。

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hyl831高级会员
帖 116
注册 2006
3楼2011-05-17 23:17

感谢楼上朋友支持.

爱
爱清高级会员
帖 273
注册 2007
4楼2011-05-17 23:23

员工胜算比例高。不过要看公司拖欠时间长短了,比如延迟了1~2天,估计问题不大,时间长且未有任何与员工沟通的证据的话,公司就在劣势了。

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