沙龙论坛回顾 / 劳动关系

领导交代我做我很反感的事情,该怎么办啊?

劳动关系实务 · 楼主 EncoreY · 2011-05-18 · 2,705 浏览 · 37 回复 · 共 30 层
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EncoreY新手上路
帖 186
注册 2010
楼主2011-05-18

我公司是一个小型私营企业,还正在发展壮大中,各方面的条件都不完善,人员配备也不足,所以我做人事的什么事儿都得管,这次常务副总交代我检查行政人员电脑使用情况,有打游戏、看电影或者QQ聊天的,都要记下来,还要公告出去。这事让我很纠结,做吧,自己很不爽,不想得罪人,不做吧,不知道该怎么推掉,搞得我很烦恼,请大家给点建议啊,解救一下我啊,不甚感激......

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专家讨论 · 29 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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seraphim白银长老
帖 2,146
注册 2008
2楼2011-05-18 19:17

你跟副总说,考思想觉悟解决问题不是长久之计,直接投入一定技术和资金,把游戏、影音、聊天工具在电脑系统中禁掉。

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ttxin沙龙新兵
帖 18
注册 2011
3楼2011-05-18 19:18

我们公司也有这种情况发生的。第一,建立相关制度,以公司制度要求他们。看到一次是警告,三次警告是一次严重警告,三次严重警告开除,同时与每个月的绩效挂钩。第二,部门经理领导作用,要求部门经理严格管理所在部门员工,同时把经理的日常管理也纳入到考核中。

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EncoreY新手上路
帖 186
注册 2010
4楼2011-05-18 20:49

我们公司也有这种情况发生的。第一,建立相关制度,以公司制度要求他们。看到一次是警告,三次警告是一次严 ...

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