原单位要七月底才开离职证明，而新单位等不及，可以先去新单位实习吗

补充：目前不欠公司的任何东西，但也不想通过劳动仲裁来解决，我爱人还在原单位

没有办理离职手续（不能提供离职证明），新单位如果录用在法律上就是双重用工，如果有什么经济纠纷，原单位可以追究新单位连带法律责任。

1、应当先确定你在原单位的解除劳动关系的时间（你不再去上班的时间），你3月份提交辞职报告，正常应当4月份即与原单位解除劳动关系，如4月份解除劳动关系，按规定，用人单位应当在解除或终止劳动关系十五日之内办理退工手续（包括出具离职证明）；当然，如果你6月底始离开原单位，原单位可在7月办理离职手续。