各位的公司都是怎么休年休假的？法律上说是连续工作满12个月。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
新进员工要怎么休年休假呀？
top9116 · 2011-06-28 · 原 18 回复 / 2106 浏览 · 版块 员工关系管理
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按规定应该包括以前公司的工作年限，我们公司要求拿出以前公司的上班证明（社保证明），就可以合并计算。如果刚到公司工作的，必须在公司工作满一年的才有年假！
当然是在本单位工作满了一年才可以享受年休假啊
1、按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假； 2、若之前没有工作年限，那么该职工在入职之日的转年该日以后才能享受年休假，此时应享受5天。
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