销售人员的合同如何签订
劳动关系实务 · 楼主 jyl09081223 · 2011-07-05 · 1,588 浏览 · 15 回复 · 共 9 层
楼主2011-07-05
各位高手：
专家讨论 · 8 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-07-05 06:29
劳动合同无法约定此项内容，建议建立绩效考核制度，在基本工资与奖金方面考虑如何激励员工完成工作业绩。
3楼2011-07-05 16:42
销售人员有流动性比较大、工资与业绩挂钩、工作时间不固定灵活性等特点，建议在签订书面劳动合同时，考虑这几个方面：
4楼2011-07-05 19:10
销售人员有流动性比较大、工资与业绩挂钩、工作时间不固定灵活性等特点，建议在签订书面劳动合同时，考虑这 ...
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。