企业如何增加员工归属感

归属感，是个很虚无的东西啊，我认为首先是要有个明确的企业文化及企业关怀

现在员工的流动量确实很大，这是一个很值得思考的问题。

我觉得吧，在新员工入职培训的时候，就可以介绍公司的文化和福利，并拍一些往年活动的照片给他们看，让他们一开始就觉得公司很重视他们。而公司方面，要真正做到让员工有归属感，是需要付出大量资金的，比如在宿舍区成立一个儿童中心，所有住宿的员工子女在星期天或者暑假期间都可以去，里面可以看书，可以做游戏，最重要的是公司会有专人值班，避免发生危险。只有员工的子女都得到保障，不需要父母操心，员工才会安心。