沙龙论坛回顾 / 城市沙龙

讨论引爆:培训是福利还是激励(但求个人观点,请勿旁征博引)

HR沙龙天津区 · 楼主 yamato2000 · 2005-07-18 · 1,799 浏览 · 18 回复 · 共 18 层
Y
yamato2000支柱会员
帖 111 · 精 3
注册 2005
楼主2005-07-18

有人说培训是一种福利,有人说培训是一种激励,还有人说培训是一项制度一条纪律,希望听听大家的意见,各位尽可以发表个人观点,但请不要旁征博引搞得“天下文章一大抄”,谢谢。如果版主认为此帖不合时宜,尽可删除,不必征得本人同意。

分享微博
专家讨论 · 17 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
欢
欢乐糖果支柱会员
帖 553 · 精 1
注册 2003
2楼2005-07-18 02:07

从企业角度说培训应该是一种制度

Y
yamato2000支柱会员
帖 111 · 精 3
注册 2005
3楼2005-07-18 02:46

我觉得是有区别的,企业在培训的定位上的差异将影响员工对于培训的感受,如果作为一种制度强加于人,很容易引发员工的逆反心理,但是作为福利则普遍容易被接受.听过汪中求的一句话,叫" 制度要死,管理要活" ,在此也许也是这样的道理.

红
红衣主教白金长老
帖 870 · 精 9
注册 2005
4楼2005-07-21 19:11

是福利激励,也是制度纪律~~(呵呵,好象在活稀泥~)

🔒

还有 14 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。