录用以前患过癌症员人的风险与风险防范
案例分析讨论 · 楼主 海盗人 · 2011-07-06 · 711 浏览 · 11 回复 · 共 10 层
楼主2011-07-06
公司现在在招聘一个守某基地的人，有一个合适的人选，但是因为这个基地比较偏，也有点远，所以要有个人照应。一般是一对夫妻共同去守，但是，现在我们知道，这个人选的老婆以前得到宫颈鳞癌症，现在已经动过手续了。他老婆今年的体检结果也来出来，说是无碍，暂时也未发生病情转移。但是这并不能保证以后不转移，所以想咨询一下，第一，如果录用了有什么样的风险？第二，如果一定要录用的话，有没有什么可以避免风险的办法？
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-07-07 01:40
签合同只跟候选人签吧？他妻子也会跟你们签合同吗？
3楼2011-07-07 02:12
补充， 候选人现在已经是公司员工。她妻子现在不是，但是，也想让入职。要不然，候选人就不愿意做。
4楼2011-07-07 02:14
风险是有的,但因为招工的困难和人性的需要,可以考虑签短期合同.
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