本帖最后由 匿名 于 2011-7-11 09:38 编辑
公司前两天让签劳动合同，之前有口头谈好工资，但没有任何书面的东西。
劳动合同里不写明工资，合法吗？
匿名 · 2011-07-10 · 原 41 回复 / 4500 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 30 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
回复 2# vivi3227
本帖最后由 booker_shu 于 2011-7-11 10:30 编辑
按理说是不合法，不过这就是一个博弈的过程
第一个不写薪资要求的请参照劳动合同法第二章第十七条
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