如题，研发型公司，当初进公司时候老板说，你是hr经理，进来后就开始操办社保的事情。偶抱着希望进来了，可是发现被忽悠了，一拖再拖，还是不交，先说产品研发出来后就交，然后又说有订单了就交，现在又说有利润了再叫，怎么办怎么办，作为hr根本跟老板沟通不了，员工还抱怨，招人有阻力，请大家支招啊
公司成立一年多，老板还不给金，作为hr肿么办
不飞的燕子11 · 2011-07-20 · 原 12 回复 / 862 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
第一、将《社保法》规定给老板看，如不购买社保的，企业需要承担的风险和压力。如法律责任承担问题。
回复 2# 123wanlawyer
和劳动局的人沟通下, 让他们打电话给你老板.
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