深圳大运会实行“开四闭三”小长假调休政策 是倡导还是强制性？
劳动关系实务 · 楼主 rachel_tan · 2011-07-21 · 961 浏览 · 13 回复 · 共 9 层
楼主2011-07-21
本帖最后由 rachel_tan 于 2011-7-22 09:51 编辑
深圳新闻网7月21日讯（记者 王海婷 李蔚然 实习生 赵洁）大运期间，深圳将实行“开四闭三”小长假，8月6日、20日、21日三个周末假日被用于“调休”，需照常上班。7月21日，深圳市ZF召开大运重要信息新闻发布会，就大运会期间放假及调休政策作出明确安排。
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2楼2011-07-21 19:16
在上述时间内，除保障国事活动、大运会运行、城市运转等必要的工作岗位外，深圳市级中央、省驻深部分行政机关、企事业单位、学校和社会团体放假并相应调休。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！" E& S0 q9 f* K, g, l- }
3楼2011-07-21 20:49
那如果是強制性的，增加的休息是否有薪呢
4楼2011-07-22 01:45
应该大多数公司都是在观望中，看看别的公司怎么做。如果按照规定放假，应该是有薪的。无薪的话就说不过去了，无薪就跟员工请事假性质一样了。
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