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深圳大运会实行“开四闭三”小长假调休政策 是倡导还是强制性?

rachel_tan · 2011-07-21 · 原 13 回复 / 961 浏览 · 版块 劳动关系实务

本帖最后由 rachel_tan 于 2011-7-22 09:51 编辑

深圳新闻网7月21日讯(记者 王海婷 李蔚然 实习生 赵洁)大运期间,深圳将实行“开四闭三”小长假,8月6日、20日、21日三个周末假日被用于“调休”,需照常上班。7月21日,深圳市ZF召开大运重要信息新闻发布会,就大运会期间放假及调休政策作出明确安排。

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2楼 · linglyzhou · 2011-07-21

在上述时间内,除保障国事活动、大运会运行、城市运转等必要的工作岗位外,深圳市级中央、省驻深部分行政机关、企事业单位、学校和社会团体放假并相应调休。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛,旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客,同时在数十个城市拥有线下活动!如果您是HR,一定不能错过!" E& S0 q9 f* K, g, l- }

3楼 · zzjlw · 2011-07-21

那如果是強制性的,增加的休息是否有薪呢

4楼 · ll21056 · 2011-07-22

应该大多数公司都是在观望中,看看别的公司怎么做。如果按照规定放假,应该是有薪的。无薪的话就说不过去了,无薪就跟员工请事假性质一样了。

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