今天看到一帖子，内容提到“应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《三方就业协议书》（简称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。”
学生毕业前与某公司签订《三方就业协议》，毕业后未去该公司任职，需要赔偿违约金吗？
carollx · 2011-07-27 · 原 11 回复 / 2439 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
签三方的时候没签劳动合同吧？三方只是民事协议，跟劳动合同法扯不上关系
不太清楚这个问题，一般都不会约定违约金的
如果协议上有违约金条款就要承担违约责任，如果没有，那就不需要支付违约金。
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