外派期间辞职 威胁说要赔付巨额赔偿金 我该怎么办？
人事派遣外包 · 楼主 xyyctzl · 2011-08-03 · 1,721 浏览 · 15 回复 · 共 13 层
楼主2011-08-03
本帖最后由 xyyctzl 于 2011-8-4 12:35 编辑
今年4月27入职一家IT外包公司，8月2号申请辞职，辞职申请已经邮件形式发到人事部和外包部部长手里，现在被外派到另外一个公司上班。公司开始的时候就挽留我 问我理由 什么的，而且明说不准辞职（难道我辞职的权利都没有），且不说在外地身体，归属感问题，我女朋友在本地，现在搞得天天吵架，其中工资也是一个问题。今天就有点火大了，威胁我说不准辞职，我依然坚持，然后公司就说：“外派期间辞职要赔付巨额赔偿金，你出的起吗？” 还有一些很不爽的谈话。现在我是郁闷之极啊，难道搞外包的就不是人吗 ？希望大家指点 指点 在线等 或者QQ【已隐去】
专家讨论 · 12 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-08-03 21:43
：“外派期间辞职要赔付巨额赔偿金，你出的起吗？” 根本就没这种说法的！
3楼2011-08-03 21:45
正常情况下离职只需要提前一个月申请就行，就算立走的话，最多赔一个月工资。
4楼2011-08-03 21:45
回复 3# simonhai
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。