一名农民工的法律求助

农民工林某于1991年1月份跟A老板打工（A老板当时是个包工头，所做工程（市政道路等工程）都是以挂靠资质拿到，后来A老板于1997年成立了自己的公司），2000年12月份A老板的弟弟B老板与A老板商量后聘请林某跟他工作（B老板与A老板开始时一样都是包工头，拿工程（市政道路等工程）都是挂靠其他公司名义，B老板虽于06年成立了自己的公司,但可能由于资质问题,所拿工程还是挂靠的）。2011年2月份，B老板以林某工作的工程停工为由（B老板还有其他几个工程还在运作），解聘林某。这两家公司一直以来没有与林某签订劳动合同也没有买社保，林某向B老板提出：因原来A老板与他解除劳动关系时没有补偿，现在要求B老板要按累计20年工龄给予按一年补一月工资的标准给予补偿（林某前十二个月平均工资3200元），B老板不同意，认为林某在A的工龄不能算在他头上，并且补也不能按一年补一个月的标准，最多补偿3-4个月工资，林某不能接受。