这样的罚单有效吗？
劳动关系实务 · 楼主 爱上夏眠的猫咪 · 2011-08-09 · 854 浏览 · 14 回复 · 共 11 层
楼主2011-08-09
公司一员工即将在8月中旬离职
专家讨论 · 10 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-08-09 05:00
这名人事助理确实做得不对，不应该把公司秘密、工作的事情泄露给员工。公司要处罚人事助理的话，也应参照公司的员工手册、相关规章制度或者人事助理岗位职责才行。
3楼2011-08-09 05:19
对从事HR的我们来说必要的职业素养是必须的，因为我们接触的东西更多是关系公司切身利益的制度
4楼2011-08-09 17:21
无效的！
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。