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女工刚怀孕就要请假，工资和社保（三险），公司要如何处理？
jxl1977 · 2011-08-14 · 原 10 回复 / 2459 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
社保是肯定要交的，个人部分可以在员工休假前叫她现金贴出来。有交生育保险的话，公司是不需要支付产假工资的（3个月，晚育4个月），但该员工的工资比月均工资高的部分，公司要补给她的。
事假你们可以不批，但是批了就要给她缴纳社保。
一怀孕请假属于事假吧，应该没有工资的吧~
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