沙龙智库 / 劳动关系

最佳HR之四大个性胜任力

botecom · 2011-08-18 · 原 37 回复 / 2439 浏览 · 版块 员工关系管理

近年来,企业对HR部门越来越重视的态度,使得HR头上的光环更加夺目。如今,良好、巨大的发展前景,使得无数人摩拳擦掌,准备进驻这个领域。

专家讨论 · 7(另有 30 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 看云卷云舒 · 2011-08-19

分析得很有理,自己内向性,正做薪资和绩效工作。

3楼 · linda910 · 2011-08-19

Excellent. Thanks for sharing~~~

4楼 · winlza · 2011-08-19

说的非常好,在面试HR的时候可以有针对性的进行挑选

🔒

还有 4 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。