沙龙论坛回顾 / 城市沙龙

转变思路,才是HR的出路

HR沙龙东莞区 · 楼主 luosheng1983 · 2011-08-23 · 1,377 浏览 · 10 回复 · 共 7 层
L
luosheng1983支柱会员
帖 186 · 精 1
注册 2007
楼主2011-08-23

本来今天都不打算再写点啥,好久没进HR沙龙了,刚进来转了一下,看到一位新家人写的帖子说招聘难,也看了下后面的跟帖,说的心里还挺不是滋味的。

分享微博
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
等
等爱的狐狸高级会员
帖 94 · 精 1
注册 2007
2楼2011-11-09 01:12

完全同意啊。想當初俺剛應聘做人事時,開心得走路都飄起來了。想想,終於輪到俺坐在人才市場的小格子里,看著熙熙攘攘的求職者。現在,HOLD不住了。

S
sxj439高级会员
帖 286
注册 2010
3楼2011-11-09 01:31

昨天电话约了两个销售经理来面试,心想这个职位的应聘者总要比基础员工要靠谱一些吧。谁知道呢,结果是一个两次电话都没来,另一个到约定时间打电话时直接给我挂掉!尼玛回个电话能死嘛,来不了直说啊,扭捏啥,又不强暴你!

L
luosheng1983支柱会员
帖 186 · 精 1
注册 2007
4楼2012-03-28 03:36

sxj439 发表于 2011-11-9 17:31 static/image/common/back.gif

🔒

还有 3 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。