本公司有位03年入职的老员工，工作认真负责，单位与其续签了两次合同。去年10月该员工受伤，经个人申请并由劳动部门鉴定为工伤（腰椎间盘突出）但并未评级。
如何解除合同
minebest · 2011-08-24 · 原 13 回复 / 1042 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这是一个很好的案例。 关注中...
因为没有完全治疗好，而且公司也不想承担后续治疗费用
回复 2# 89516254
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。