某企业已成立几十年，属于比较稳定的民营企业。各方面还算完善，但社保这一块一直没有完善，一般新进员工都不给其缴纳社保，必须做满一年方可有资格申请缴纳社保。而公司里有很多未交社保的人也只是敢怒不敢言，毕竟真的吃官司对个人也是有影响的，哪个公司也不愿意接受有法律纠纷的员工，所以只好作罢！
求助：关于未社保的困惑
yuki66 · 2011-08-26 · 原 26 回复 / 1194 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 20 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
没有缴纳社保的员工匿名去投诉单位，也可以匿名写书函给单位，让他知道不及时交纳社保的危害。当然适当的时间，应站出来维权。
在这一年期间如果出现工伤呢？风险很大啊
回复 3# 123wanlawyer
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