本帖最后由 若大非 于 2011-8-30 20:35 编辑
公司7月份离职人数为30人，7月份月末在职总人数为500人（包含7月新入职员工10名和离职人数30人），不知以下这样离职率算法是否合理吗
离职率算法是否合理
若大非 · 2011-08-26 · 原 12 回复 / 940 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
哦，按照第一种离职率算法，完全合理正确吗？
本帖最后由 ddyy0610 于 2011-8-29 11:31 编辑
500是月末人数，还是7月最高人员数？
回复 4# ddyy0610
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。