异地保险问题
劳动关系实务 · 楼主 lizlf · 2011-09-05 · 577 浏览 · 14 回复 · 共 8 层
楼主2011-09-05
我司是一家劳动密集型产业，在A地区建厂生产，但是用的B地区的劳动公司，所以其员工社保也是B地区缴纳，公司之所以这样操作是因为在B地区购买社保比A地区要便宜许多。员工对此非常不满，他们的医疗在A地区根本没办法使用，而目前我司大部分又是聘用的A地区本地的普工。
专家讨论 · 7 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-09-05 16:39
应在用人单位注册地购买社保，在异地购买是违法的。如是劳务派遣性质，如与B公司建立劳动关系，与A公司建立用工关系，在B公司所在地购买社保就不违法。
3楼2011-09-05 17:43
谢谢版主的回复。“如与B公司建立劳动关系，与A公司建立用工关系，在B公司所在地购买社保就不违法”但是员工的最低工资标准等等福利也应该是依据B公司所在地的政策对吗？。我司对于最低工资标准又是用的A公司所在地的。
4楼2011-09-05 19:24
一般是劳动合同履行地与用人单位所在地两地有关劳动权益事项，就高处理，哪个高就适用哪个，保护劳动者。
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