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uping · 2005-08-17 · 原 17 回复 / 1242 浏览 · 版块 HR沙龙成都区
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
前提是不想挫伤培训经理的积极性啊，
SOS!!!
我公司有一定的制度来杜绝此类问题,同时对于这个也做作员工的考核指标,还有你们公司的老总是怎么认为的呢?
🔒
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