亲身遭遇劳动纠纷，小人事求助！！
案例分析讨论 · 楼主 yiyundiao · 2011-09-08 · 783 浏览 · 14 回复 · 共 14 层
楼主2011-09-08
本帖最后由 yiyundiao 于 2011-9-8 16:55 编辑
在这家分公司,人事专员做了一年零2个月，合同还有两年到期。
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-09-08 02:04
他属于无理由辞退，应该给我2n的工资啊，而不是n+1啊。我觉得赔偿不合理
3楼2011-09-08 17:27
你是做人事的，你觉得他们补充个理由会很难不
4楼2011-09-08 20:12
多次发帖，在半个月工资上死磕，值得吗？有这内耗的时间不如多出时间来约会去。
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