解雇是否有效
劳动关系实务 · 楼主 羌笛 · 2005-08-20 · 1,001 浏览 · 11 回复 · 共 12 层
楼主2005-08-20
这是发生在上海的一个真实案例，仲裁和法院的判决结果截然相反，大家讨论一下。
专家讨论 · 11 层 · 免费试读 3 层
2楼2005-08-21 01:29
从法律角度来看，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。至于“严重”的定义，一般就是看规章制度的规定和单位自己掌握了。
3楼2005-08-21 02:38
中华人民共和国治安管理处罚条例
4楼2005-08-21 02:40
这个案例的实质是：公司制定的规章制度，在不违背法律的情况下，法院有无权力对其变更或者宣布其无效；再进一步，单位的自主管理权与法院的司法裁量权的界限到底如何界定？在法律没有规定的情况下，司法裁量权对单位自主管理权随意干涉，这可就危险了。
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