劳资纠纷咨询
劳动关系实务 · 楼主 ctchenyiran · 2011-09-19 · 485 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2011-09-19
情况是这样的：
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-09-19 18:35
何必急着开除。
3楼2011-09-20 16:44
单位要做的是：1、完善规章制度，如是轻微违纪行为给予警告处分，如严重的，再给予开除。2、要先收集到违反规定的证据，另如警告通知的送达证据等。
4楼2011-09-20 17:26
严重不同意各位的出发点。
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