现代人没有跳过槽的是少之又少了，hr也不例外，尽管离职原因各不相同。
成都HR职业机会探讨 （原话题：HR很好找工作吗？）
苏格兰 · 2005-08-21 · 原 44 回复 / 5782 浏览 · 版块 HR沙龙成都区
专家讨论 · 41 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
确实不是太好找,我都是物色了半年才找到自己感觉还好的东家,当然这和我的专业素质有关,真的有料的,相信这些都不是问题,就是像我这样的半瓶醋才恼火啊!
在求职的过程中，我发觉对于一个HR而言，公平、公正、不掺杂半点私心为公司招募合适的人员是非常困难的。大多数公司的hr在看到我的简历后，都怀着异样的眼光打量我，提问及语气都让我感觉似乎已经在排挤我。多数通过hr部门，投递简历或初试后就杳无音信；到是有2家公司我直接和公司老总面谈的，结果很好，同意录用，反而是我不愿意去。
刚好有机会休整一下
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