关于离职员工的问题
案例分析讨论 · 楼主 fmfs3 · 2011-09-25 · 1,345 浏览 · 17 回复 · 共 12 层
楼主2011-09-25
我这边有个实际的情况，向大家讨教一下：
专家讨论 · 11 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-09-25 23:46
实习期可不签劳动合同 实习工资可按最低工资标准发放
3楼2011-09-26 00:13
实习生签订实习协议就好，无需签订劳动合同，如果是非全日制工作，则不适用最低工资标准
4楼2011-09-26 03:37
他所有的要求都基于一个前提：公司员工，而他实际是实习生，是不同的两个概念。除了第二条，其他都不必理会。当然，你们应该签订实习协议。
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