即将到了每年的年底之时，此时，在外打拼的外来务工人员，很多都在计划年着年底回家陪家人过年
年关将至，浅谈如何留住员工？
WeiWeiAngel · 2011-09-26 · 原 22 回复 / 2073 浏览 · 版块 工作岗位分析
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提高薪资与福利吧，另外与员工多沟通沟通，了解他们的想法，对症下药。话说回来，员工年底流失挺难避免的，只能说将流失率尽可能降低吧。
同意楼上的，沟通对症下药。
一方面看中薪酬福利，另一方面看中个人发展空间、公司给与的培训、提升空间，同时也看中上下级之间的匹配性，还看中企业文化。对我个人而言，最看重前两项。
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