我公司人事行政主管，在公司工作时间一年未满两年，现在怀孕中，目前有以下几个问题请教各位达人：
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一、婚假问题，根据计生条例，认为公司应该同意给予补偿。
谢谢你的回答
1.晚婚要看公司的规章制度是怎样修订的，看情况看是否给予补假；
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