劳动合同期限能够变更吗？
劳动关系实务 · 楼主 sunnyhr · 2011-10-13 · 771 浏览 · 12 回复 · 共 7 层
楼主2011-10-13
假设劳动合同期限是2011年3月1日至2013年12月31日，在员工同意的情况下，能否在2011年10月、变更为终止日期为2015年12月31日？这样的变更在程序和内容上存在什么风险吗？
专家讨论 · 6 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-10-13 17:43
可以。只要双方协商一致、并签订书面的劳动合同变更协议，即可完成。
3楼2011-10-16 05:12
呵呵~~只要是自愿的就行。你是在打更大的主意吧？呵呵~~
4楼2011-10-16 05:40
双方协商一致的，可以变更。只要变更后的合同里，没有违反强制性规定的内容就可以了！
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