各位：
关于国庆放假后离职
fengling712 · 2011-10-23 · 原 15 回复 / 1188 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
如果事先没有开退工单的话，这个期间应该是要付工资的，我们公司是根据离职单来确定日期的。
如果该员工10月8日的工作时间不长，你可以让员工自己写明实际工作日为2011年09月30日。。。。这样就可以避免支付国庆三天的工资了。
你应该为在假日前处理其辞职问题，就应该买单，不过假日只有三天有薪假哦
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