沙龙论坛回顾 / 劳动关系

難產等同於剖腹產嗎?

员工关系管理 · 楼主 剑心贝儿 · 2011-11-07 · 965 浏览 · 13 回复 · 共 12 层
剑
剑心贝儿高级会员
帖 220
注册 2008
楼主2011-11-07

員工因“社會因素”行剖腹產,HR核假准難產假15天,部門主管質疑HR,難產不等同於剖腹產,要求不給假15天,我查閱了法規,無語的發現法規上寫明難產給假15天,卻找不到剖腹產等同於難產的證明。。。

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专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
T
thinkinggr沙龙新兵
帖 108
注册 2007
2楼2011-11-07 19:20

破腹产无论什么原因都应该给15天得假吧

随
随风流浪白银长老
帖 958
注册 2006
3楼2011-11-07 21:36

难产不等同剖腹产,剖腹产只是难产的一种,难产分很多种情况的,自己生的有的也是属于难产的范畴

C
cby6619655沙龙新兵
帖 157
注册 2008
4楼2011-11-09 04:23

破腹产无论什么原因都应该给15天得假

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