11年8月进入X公司上班做会计，签了2年的劳务派遣协议，到了11月24日，老板找我谈话说11月30日要和我解除协议，还说12月份再帮缴纳1个月的社保金，这样就完了事，请问各位大虾这种情况，我去仲裁，公司需要支付我赔偿金吗？谢谢
这种情况去仲裁公司需要支付赔偿金给我吗？
elinchen · 2011-11-25 · 原 19 回复 / 911 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
去仲裁，公司支付半个月工资的赔偿金，但12月的保险就可不给你缴了
看你是不是在试用期内，如果在试用期内的话提前三天公司不需要赔偿的
amyxingzi 发表于 2011-11-28 16:29 static/image/common/back.gif
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