员工提出辞职，是否需要获得公司批准？
上海HR沙龙 · 楼主 carina8388 · 2011-12-01 · 634 浏览 · 11 回复 · 共 6 层
楼主2011-12-01
[案情简介]
专家讨论 · 5 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-12-02 01:27
呵呵 看员工的书面离职的资料怎么写了，如果是申请，希望领导同意的，那是要审批的；如果没有请批准相关的字样，那到时间就可以解除了
3楼2011-12-06 20:22
如例子中说的解除劳动合同是被批复的，但是要做好交接手续。我们公司之前就有一个员工不办理交接手续，也不写离职申请，就电话通知公司解除劳动合同，后来去了仲裁还是不支持员工提出一大堆的补偿请求。
4楼2011-12-07 04:41
根据劳动合同法规定，正式员工提前30天就可以离职了！
🔒
还有 2 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 2 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。