沙龙智库 / 劳动关系

关于过年放假调休问题

cerdie · 2011-12-18 · 原 11 回复 / 760 浏览 · 版块 劳动关系实务

因为公司开年会提前一天的缘故,高层领导希望今年新年放假 提前一天 也就是原先1月22日至1月28日,提前为1月21日至1月27日。这样就涉及到一个问题了,原本的28号是法定假日,就是2倍工资,调休的话也应该是1天换2天,各位高手,麻烦解释一下这样理解对吗

专家讨论 · 9(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 柠檬草2011 · 2011-12-18

调休是等量调的,就是一天班只能换一天调休。不同于几倍加班费的算法。

3楼 · nikeduck · 2011-12-18

补充楼上。。。国家法定假期不可以调休如:

4楼 · dlwjcs · 2011-12-18

调休须支付加班工资

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。