沙龙论坛回顾 / 劳动关系

在劳动仲裁中,谁来维护企业的权益?

劳动关系实务 · 楼主 lisa0607 · 2011-12-22 · 1,032 浏览 · 15 回复 · 共 11 层
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lisa0607沙龙新兵
帖 67
注册 2010
楼主2011-12-22

在发生劳动争议时,劳动者的确是处于弱势的,因为有一些重要的证据是只能企业提供的,劳动者很难拿到。也正因如此,《劳动合同法》更注重维护劳动者的权益。这是法律的进步,是使作为劳动者的我们感到幸福的事情。可事情总有例外吧,我只想说说这个例外。

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专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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shcd2000支柱会员
帖 720
注册 2008
2楼2011-12-22 16:41

作为企业来讲,最重要的还是完善内部的规章以及程序。

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lisa0607沙龙新兵
帖 67
注册 2010
3楼2011-12-22 19:26

shcd2000 发表于 2011-12-23 08:41 static/image/common/back.gif

徐
徐庆华白银长老
帖 1,676
注册 2007
4楼2011-12-22 19:44

本帖最后由 徐庆华 于 2011-12-23 11:45 编辑

在这种情况下保护企业的利益 是HR的事情。在这里只能说企业人力资源管理水平有限。其他不多说了

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